少数精鋭の組織だからこそ、働きやすい環境の充実には手を抜けません。一人ひとりがより良いパフォーマンスを発揮できるよう、日頃から特に意識しているポイントです。BMRは中小企業であるものの、女性社員も多く、育児中の社員を尊重する文化があります。育児休暇も取得しやすく、私も取得させていただきました。また、有給休暇も取得しやすく、仕事と生活の両立には適した環境だと自信を持って言えます。社員の皆さんに効果的に働いていただくため、テレワークや時間休暇の導入など、時代に合わせて社内制度も改善してきました。人事領域を担当する責任者として、今後もみんながより働き続けやすいと感じられる職場を目指して、より良い制度を整えていきたいと思います。